Thống kê truy cập
  • Đang truy cập7
  • Máy chủ tìm kiếm1
  • Khách viếng thăm6
  • Hôm nay41
  • Tháng hiện tại1,967
  • Tổng lượt truy cập123,428

Bổ sung Chi tiêu nội bộ năm 2017

 

 

 

 

PHÒNG GD&ĐT TP THỦ DẦU MỘT

  TRƯỜNG TIỂU HỌC PHÚ MỸ

 
 
 

Số: 128/QĐ-THPM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 

Phú Mỹ, ngày    29     tháng   09      năm 2017

 

QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành quy chế chi tiêu nội bộ tại đơn vị

 

 

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG

 

 - Căn cứ nghị định số 43/2006/NĐ - CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp công lập;

     - Căn cứ thông tư số 71/2006/TT/BTC ngày 09 tháng 8 năm 2006 của Bộ  Tài chính. Về hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ - CP ngày 24 tháng 4 năm 2006 của Chinh phủ;

    - Căn cứ nghị định số 16/2015/NĐ - CP ngày 14 tháng 2 năm 2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập;

   - Căn cứ QĐ số 87/PGDĐT ngày 10/01/2017 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Thành phố Thủ Dầu Một quyết định về việc giao dự toán thu chi ngân sách nhà nước năm  2017.

   - Căn cứ vào tình hình, điều kiện thực tế tại đơn vị trường Tiểu Học Phú Mỹ.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1.  Ban hành theo quyết định này: “Quy định các mức chi tiêu nội bộ năm 2017” của trường Tiểu học Phú Mỹ.

Điều 2.  Quyết định chi tiêu nội bộ này có hiệu lực từ ngày 01/01/2017. Trong quá trình thực hiện, nếu xét thấy những nội dung trong quy định chi tiêu nội bộ không phù hợp với thực tế thì lãnh đạo nhà trường xem xét  điều chỉnh sau khi thông qua trong đội ngũ cốt cán và BCH Công đoàn nhà trường.

Điều 3.  Các tổ, bộ phận có liên quan và cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị chịu trách nhiệm thi hành quyết định này ./.

 

Nơi nhận:                                                                                           HIỆU TRƯỞNG

- Phòng Giao dịch KBNN tỉnh BD;

- Phòng Tài chính – Kế hoạch TP.TDM;

- Phòng GD&ĐT TP.TDM

- Như điều 3 (để thực hiện);                                                           

- Lưu : VT,KT .                                                                                                 

                                                                                   

 

 

 

 

PHÒNG GD&ĐT TP THỦ DẦU MỘT

TRƯỜNG TIỂU HỌC PHÚ MỸ

 
 
 

Số: 129/QCCTNB-THPM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 
 
 

Phú Mỹ , ngày   29      tháng    09     năm 2017

 

Quy định mức chi tiêu nội bộ năm 2017

( Ban hành theo Quyết định số 128 /QĐ- THPM ngày  29  tháng  09  năm 2017 của trường Tiểu Học Phú Mỹ về  quy định mức chi tiêu nội bộ tại đơn vị )

  

CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1 : Phạm vi và đối tượng điều chỉnh

 Quy chế chi tiêu nội bộ này áp dụng  đối với cán bộ, giáo viên và nhân viên  trong đơn vị trường TH Phú Mỹ thực hiện  theo Nghị định số 16/2015/NĐ - CP ngày 14 tháng 2 năm 2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 43/2006/NĐ - CP ngày 24 tháng 4 năm 2006 và Thông tư 71/2006/TT- BTC Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp công lập.

 Trường Tiểu Học phú Mỹ là  đơn vị sự nghiệp, không có nguồn thu học phí kinh phí hoạt động thường xuyên theo chức năng, nhiệm vụ do ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động.

Điều 2 : Nguyên tắc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ

       1. Quy chế chi tiêu nội bộ bao gồm các quy định về chế dộ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng thống nhất trong đơn vị trường Tiểu Học Phú Mỹ, đảm bảo cho đơn vị hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, thực hiện hoạt động thường xuyên phù hợp với hoạt động đặc thù của đơn vị , sử dụng kinh phí có hiệu quả và tăng cường công tác quản lý và sử dụng tài sản có hiệu quả, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đảm bảo công bằng trong đơn vị .

2. Quy chế chi tiêu nội bộ gồm các quy định về chế độ, tiêu chuẩn, định mức thu, chi thống nhất trong toàn trường, đảm bảo cho nhà trường và các thành viên hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, sử dụng các nguồn kinh phí chủ động, có hiệu quả và thống nhất trong công tác quản lý. Trong Quy chế chi tiêu nội bộ ưu tiên nguồn tài chính để thực hiện các chế độ có liên quan đến con người và các khoản chi nghiệp vụ chuyên môn để đảm bảo số lượng, chất lượng hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học của nhà trường, tạo điều kiện từng bước tăng thu nhập cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức trong toàn trường.

     3. Các tiêu chuẩn, định mức thu, chi trong Quy chế chi tiêu nội bộ là căn cứ để Hiệu trưởng điều hành việc sử dụng, quyết toán kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước và các nguồn thu sự nghiệp của nhà trường.

      4. Quy chế chi tiêu nội bộ trường học này được dân chủ, công khai thảo luận rộng rãi trong đơn vị, có ý kiến tham gia của tổ chức công đoàn đơn vị. Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị được gửi cơ quan quản lý cấp trên để báo cáo và gửi Phòng Giao dịch KBNN tỉnh Bình Dương nơi đơn vị trường Tiểu Học Phú Mỹ mở tài khoản giao dịch làm căn cứ kiểm soát chi.

 Điều 3 : Mục đích

       1. Quy chế chi tiêu nội bộ tạo quyền chủ động cho Hiệu trưởng trong việc quản lý và sử dụng nguồn kinh phí trong đơn vị .

       2.Tạo quyền chủ động cho cán bộ công chức trong cơ quan thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong chi tiêu, sử dụng tài sản công đúng mục đích có hiệu quả, từng bước nâng cao đời sống cho cán bộ CB-VC, từ đó thúc đẩy mọi cá nhân, tập thể chung sức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

       3.Là căn cứ để quản lý, thanh toán và quyết toán các khoản chi tiêu trong đơn vị, thực hiện kiểm soát của KBNN, cơ quan cấp trên, cơ quan Tài chính và các cơ quan thanh tra, kiểm toán theo quy định.

        4. Sử dụng tài sản đúng mục đích, có hiệu quả, thực hành tiết kiệm,chống lãng phí, đảm bảo sự công bằng, công khai và sử dụng có hiệu quả, hợp lý các nguồn thu, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, khuyến khích người lao động tăng năng suất lao động, tạo quyền chủ động cho cán bộ CBVC, khuyến khích tăng thu, tiết kiệm chi, thu hút và giữ được những người có năng lực trong đơn vị .

Điều 4 : Căn cứ xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ 

 1. Căn cứ nghị định số 43/NĐ - CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp công lập.

  2. Căn cứ thông tư số 71/2006/TT/BTC ngày 09 tháng 8 năm 2006 của Bộ  Tài chính. Về hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ - CP ngày 24 tháng 4 năm 2006 của Chinh phủ.

 3. Căn cứ nghị định số 16/2015/NĐ - CP ngày 14 tháng 2 năm 2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập;

 4. Căn cứ QĐ số 87/QĐ- PGDĐT ngày 10/01/2017 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Thành phố Thủ Dầu Một quyết định về việc giao dự toán thu, chi ngân sách nhà nước năm  2017 cho trường tiểu học Phú Mỹ;

 5. Quyết định số 51/2010/QĐ-UBND ngày 22/12/2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về chế độ công tác phí trong nước, chế độ chi tổ chức hội nghị đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Bình Dương .

 6. Quyết định số 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương ban hành quy định về chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương .

7. Thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày  20/10/2011 của Bộ Tài chính quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập .

8. Và căn cứ vào chế độ hỗ trợ, tiêu chuẩn, định mức chi tài chính hiện hành do các cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành.

 CHƯƠNG II :  Nội dung quy định mức chi tiêu nội bộ

Điều 5 .Tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp đặc thù (nếu có)

 Thực hiện theo quy định hiện hành của nhà nước.

1 Thanh toán tiền lương :

            Thanh toán hệ số lương cơ bản theo ngạch bậc, giáo viên biên chế và tập sự, căn cứ theo quyết định tuyển dụng, tăng lương của cơ quan có thẩm quyền cấp .

            Thực hiện chế độ nâng bậc lương đúng thời hạn và trước hạn căn cứ kết quả lao động và tiêu chuẩn quy định tăng lương trước thời hạn của đơn vị .

2 Thanh toán phụ cấp (mục 6100):

a/. Phụ cấp chức vụ ( tiểu mục 6101):

Thực hiện chế độ theo văn bản quy định nhà nhà nước.

b/. Phụ cấp trách nhiệm ( tiểu mục 6113 ) ( nếu có ) :

Thực hiện chế độ theo văn bản quy định nhà nhà nước.

c/. Phụ cấp ưu đãi ngành  ( tiểu mục 6112) :

- Thực hiện quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng chính phủ, về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các  cơ sở giáo dục công lập.

d/.Phụ cấp thâm niên nghề ( tiểu mục 6115):

     Thực hiện chế độ theo văn bản Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo  và  thông tư liên tịch  68/2011/TTLT-BGDĐT- BNV- BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số  54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo

 e/.Phụ cấp thâm niên vượt khung ( tiểu mục 6117):

Thực hiện chế độ theo văn bản quy định nhà nhà nước.

f/.Phụ cấp khác ( tiểu mục 6149): chi các khoản phục cấp cho người hướng dẫn tập sự

3. Phúc lợi tập thể ( mục 6250 )

a. Thanh toán tiền tàu xe phép năm ( tiểu mục 6253):

Chế độ nghỉ phép hàng năm của CBVC thực hiện theo quy định tại Thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày  20/10/2011 của Bộ Tài chính quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

-  Chi hỗ trợ tiền tàu xe nghỉ phép cho CB-GV-CNV khi đi thăm viếng tứ thân phụ mẫu, vợ (hoặc chồng), con bị bệnh nặng nằm viện hoặc bị chết.

* Hồ sơ để được hỗ trợ tiền tàu xe nghỉ phép gồm có:

+ Bảng kê tiền tàu xe nghỉ phép (do cá nhân người nghỉ phép kê khai).

+ Giấy nghỉ phép (do Phòng GD&ĐT Thành phố Thủ Dầu Một  cấp)

+ Vé tàu, vé xe, vé máy bay,…

+ Giấy ra viện hoặc giấy tờ khác của bệnh nhân do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (trường hợp thân nhân nằm viện) hoặc giấy báo tử (trường hợp thân nhân bị chết)

+ Giấy khai sinh, giấy kết hôn ( trường hợp nghỉ phép thăm viếng bên vợ hoặc bên chồng của người nghỉ phép )

b. Thanh toán tiền nước uống ( tiểu mục 6257):

Thanh toán theo định mức không quá 10.000đ/người/tháng và số tiền này được dùng để mua nước uống phục vụ chung cho giáo viên, quyết toán bằng hóa đơn hợp lệ có ký duyệt chi của Hiệu trưởng .

4  Thanh toán các khoản đóng góp (mục 6300) : 

            Các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ thực hiện theo quy định của nhà nước.                

5. Chi các khoản thanh toán cho cá nhân (mục 6400):

a. Việc chi trả thu nhập cho cán bộ,viên chức và trả thu nhập tăng thêm (  tiểu mục 6404 ) sẽ thực hiện  vào cuối năm tài chính. Thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 và Thông tư 71/2006 /TT-BTC ngày 09/08/2006 Hướng dẫn thực hiện Nghị định 43 trong việc quản lý chi tiêu tài chính của đơn vị  nhằm tiết kiệm chi nhưng vẫn đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao .

* Định mức phân bổ số tiền tăng thu nhập cuối năm : trích tiền khen thưởng theo thành tích xét xếp loại A, B,C  của  trường.

- Loại A :  100 %   x Số tiền/1thang x số tháng ( Hoàn thành tốt nhiệm vụ,....)

- Loại B :  95 %  x  Số tiền/1thang x số tháng ( Hoàn thành nhiệm vụ)

- Loại C :  90 %  x  Số tiền/1thang x số tháng ( Không hoàn thành nhiệm vụ)

             b. Việc chi trả các khoản trợ cấp khác ( tiểu mục 6449 ) :

+ Đối với các đối tượng được hỗ trợ 30%  mức lương đang hưởng theo quyết định số 26/2011/QĐ-UBND ngày 15/8/2011 và quyết định 41/2012/QĐ-UBND ngày 08/10/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương, 

+ Hỗ trợ nhân viên y tế, GV phổ cập 0.3 lần lương tối thiểu theo quyết định số 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 và quyết định số 27/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương.

Điều 6. Chi về hàng hóa dịch vụ :( Nhóm II)

1 Thanh toán dịch vụ công cộng (mục 6500):

a/. Về sử dụng điện thắp sáng ( tiểu mục 6501 ) : Nhà trường thanh toán tiền điện sử dụng hàng tháng theo hóa đơn, nghiêm cấm không sử dụng điện phục vụ cho nhu cầu cá nhân. Khi ra khỏi phòng không có người phải tắt đèn, quạt và các thiết bị sử dụng điện. Thủ trưởng giao cho bộ phận Văn phòng xây dựng phương án tiết kiệm điện trong nhà trường.

b/. Về sử dụng nước (tiểu mục 6502) : Nhà trường thanh toán tiền nước sử dụng hàng tháng tiết kiệm và thanh toán theo hóa đơn thực tế .

c/. Về thanh toán tiền nhiên liệu ( tiểu mục 6503) :  Căn cứ vào giá xăng theo quy định tại thời điểm chi mà thanh toán tiền xăng công tác cho Ban giám hiệu,  Kế toán, Văn thư vào cuối mỗi quý  và mức hưởng là 30 lít /quý/người  và quyết toán bằng hóa đơn và danh sách.

d/. Về thanh toán tiền vệ sinh môi trường ( tiểu mục 6504) : Nhà trường thanh toán tiền vệ sinh môi trường căn cứ vào biên lai thu phí lệ phí hoặc theo hóa đơn GTGT thực tế đối với công việc xử lý chất thải .

d/. Các chi phí khác ( tiểu mục 6549 ): Căn cứ vào thực tế phát sinh trong đơn vị có chứng từ hợp lệ được thủ trưởng phê duyệt thanh toán.

2.Chi vật tư văn phòng phẩm, vật tư văn phòng (mục 6550 ) :

a/. Văn phòng phẩm ( tiểu mục 6551 ): Sử dụng cho văn phòng theo thực tế công việc sử dụng có hiệu quả nhưng phải đảm bảo tiết kiệm .

b/. Công cụ, dụng cụ văn phòng ( tiểu  mục 6552 ): Sử dụng cho văn phòng theo thực tế công việc sử dụng có hiệu quả nhưng phải đảm bảo tiết kiệm .

 a/. Văn phòng phẩm cá nhân ( tiểu mục 6553 ): Thanh toán 20.000đ/ người /tháng đối với giáo viên dạy lớp và khối văn phòng ( trừ NV bảo vệ, phục vụ, cấp dưỡng, bảo mẫu ) và quyết toán theo danh sách .

b/. Vật tư văn phòng khác ( tiểu mục 6599 ): Căn cứ vào thực tế phát sinh trong năm có chứng từ hợp lệ được thủ trưởng phê duyệt.

3. Thông tin tuyên truyền liên lạc ( mục 6600 ) :

Căn cứ vào thực tế phát sinh thực tế (của các tiểu mục 6601, 6612, 6617), các khoản thanh toán có chứng từ hợp lệ được thủ trưởng phê duyệt.

Về sách, tạp chí: Chi đặt mua theo thực tế trên cơ sở có chọn lọc, thiết thực, phục vụ cho giảng dạy, nghiên cứu, tham khảo của giáo viên, của hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của nhà trường. Hiệu trưởng quyết định mua và duyệt chi;

4 - Chi phí Hội nghị ( mục 6650 ) :

Thanh toán theo văn bản hiện hành

5. Công tác phí ( mục 6700 ) :     

Quy định mức chi bằng với mức quy định của Nhà nước về công tác phí cho cán bộ viên chức đi công tác trong nước tại Quyết định số 51/2010/QĐ-UBND ngày 22/12/2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về chế độ công tác phí trong nước, chế độ chi tổ chức hội nghị đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Bình Dương  trong phạm vi nguồn tài chính của đơn vị bao gồm nội dung như sau:

Hồ sơ thanh toán :

- Quyết định cử cán bộ - giáo viên đi công tác của cấp có thẩm quyền

- Giấy đi đường  : có ký đóng dấu nơi đi – đến, kê rõ thời gian, độ dài quãng đường .

- Các hóa đơn ( thuê phòng ngủ, vé tàu xe, máy bay ), chứng từ hợp pháp kèm theo .

* Những trường hợp sau đây không được thanh toán tiền công tác phí:

            + Thời gian điều trị tại bệnh viện.

            + Những ngày làm việc riêng trong thời gian đi công tác.

            + Những ngày học ở trường lớp tập trung dài hạn, ngắn hạn, được hưởng chế độ đối với cơ quan cử đi học.

            + Những ngày được giao nhiệm vụ thường trú hoặc biệt phái một địa phương hoặc cơ quan khác.

6. Thanh toán chi phí thuê mướn (mục 6700):

- Thanh toán các khoản thuê bên ngoài cho những công việc cụ thể , phát sinh đột xuất trong thời gian ngắn, chi phí thấp do thủ trưởng đơn vị quyết định .

- Đối với các khoản chi thuê mướn photo tài liệu của nhà trường thì quyết toán bằng hóa đơn bán lẻ có đóng dấu của nơi photo hoặc hóa đơn GTGT theo quy định .

7.  Thanh toán chi phí sửa chữa thường xuyên TSCĐ phục vụ cho công tác chuyên môn và duy trì bảo dưỡng cơ sở hạ tầng trong nhà trường (mục 6900):

- Nguồn kinh phí để sửa chữa thường xuyên TSCĐ phục vụ cho công tác chuyên môn, bảo dưỡng các máy móc thiết bị và cơ sở hạ tầng trong nhà trường được sử dụng trong nguồn ngân sách cấp hay nguồn thu của đơn vị nhằm đảm bảo  kịp thời để đảm bảo phục vụ cho hoạt động đơn vị .

- Đối với các khoản chi sửa chữa lớn ( trên 5 triệu đồng ) phải lập tờ trình xin chấp thuận, chủ trương của cấp quản lý .

8. Thanh toán các khoản chi phí nghiệp vụ chuyên môn (mục 7000):

- Thanh toán  mua sách, tài liệu chuyên môn, thiết bị phục vụ dạy và học theo yêu cầu của chuyên môn và  kế hoạch mua sắm được thủ trưởng phê duỵệt .Các khoản thanh toán phải có hóa đơn chứng từ hợp pháp .

Điều 7. Chi  khác :

  • Thanh toán cho công tác chuyên môn: Mua sắm sổ sách, hồ sơ chuyên môn.
  • Thanh toán các hoạt động hội thi của học sinh trong năm học.
  • Phục vụ trong việc khai giảng, lễ nhà giáo......

Thanh toán chi kỷ niệm các ngày lễ lớn và chi các khoản khác theo quy định .

CHƯƠNG III : Phân bổ dự toán kinh phí và kế hoạch tiết kiệm năm 2017

( Đính kèm )

 CHƯƠNG IV Trích lập khen thưởng và phân phối thu nhập

            1.Sử dụng quỹ khen thưởng : Khen thưởng cho cá nhân, tập thể CB giáo viên, đơn vị đạt kết quả lao động xuất sắc, danh hiệu thi đua của ngành.

2.Sử dụng quỹ phân phối thu nhập

Đến cuối năm sau khi thanh toán các khoản,  đơn vị xác nhận số dư cuối năm với KBNN để tiến hành chi tiết kiệm năm cho tất cả CB-GV-CNV có hưởng lương trong năm . Số tiền chi tiết kiệm tối đa không quá 02 lần quỹ tiền lương cấp bậc, chức vụ trong năm do nhà nước quy định và chuyển sang năm sau số còn lại để dự phòng kinh phí hoạt đông.

CHƯƠNG V : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 8 : Quy chế chi tiêu nội bộ bổ sung của Trường Tiểu Học Phú Mỹ được áp dụng trong năm 2017 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày Hiệu trưởng ra quyết định ban hành.

Điều 9 : Những khoản, mục chi có liên quan đến người lao động và tổ chức hoạt động của nhà trường chưa được ghi trong Quy chế này thì vẫn thực hiện theo chính sách, chế độ, quy định hiện hành của nhà nước.

Điều 10 :  Quy chế này dược thông qua Hội đồng sư phạm nhà trường và được biểu quyết với tỷ lệ 100 %  CB-GV-CNV đồng ý trước khi nộp bản chính thức về cấp trên . Trong quá trình thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị nếu có vấn đề gì chưa rõ hoặc cần sửa đổi, Tổ chức công đoàn cùng Lãnh đạo nhà trường thống nhất điều chỉnh cho phù hợp, thông qua Hội đồng sư phạm nhà trường và lập văn bản bổ sung đề nghị cấp trên chấp nhận thanh toán.

 

 

Nơi nhận:                                                                                            HIỆU TRƯỞNG

- Phòng Giao dịch KBNN tỉnh BD;

- Phòng Tài chính – Kế hoạch TP.TDM;

- Phòng GD&ĐT TP.TDM

- Như điều 3 (để thực hiện);                                                          

- Lưu : VT,KT .          









 
PHÒNG GD VÀ ĐT THÀNH PHỐ TDM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM  
TRƯỜNG TH PHÚ MỸ Độc lập _ Tự do _ Hạnh phúc   
 
 
 Phú mỹ, ngày 29 tháng 09 năm 2017
 
             
BẢNG PHÂN BỔ DỰ TOÁN  
VÀ PHƯƠNG ÁN TIẾT KIỆM KINH PHÍ BỔ SUNG NĂM 2017  
( Kèm theo Quy chế chi tiêu nội bộ số 129/QCCTNB-THPM ngày 29/09/2017
của trường tiểu học Phú Mỹ
 
             
ĐIỀU I : NỘI DUNG KHOÁN CHI       
Căn cứ mức khoán chi được Phòng Giáo Dục và Đào Tạo giao chỉ tiêu cho đơn vị : 81 người, trong đó   
biên chế  77  người, ngoài biên chế 4 người         
Tồn năm 2016 chuyển sang :     157,245,270  
Định mức giao kinh phí năm 2017 :     8,778,000,000  
  _ Thu học phí buổi 2 năm 2017     443,000,000  
  _ Thu căn tin năm 2017     27,000,000  
  _ Kinh phí tự chủ năm 2017     8,308,000,000  
      Tổng cộng :   8,935,245,270  
  _ Thu tiền học sinh học bán trú 2017( Phục vụ bán trú): 130.000/hs/tháng  
  _ Thu tiền nước uống học sinh học 1 buổi 36.000/ hs/ năm học    
      học 2 buổi 81.000/hs/năm học    
  _ Thu tiền bảo hiểm y tế học sinh 351.000/hs/năm 2018    
  _ Thu tiền ăn học sinh bán trú   25.000/hs/ngày    
  _ Thu tiền phục vụ vệ sinh cho học sinh học 1 buổi và 2 buổi: 100.000/hs/năm học  
  _ Thu tiền đồ dùng phục vụ bán trú( học sinh bán trú): 29.000/hs/năm học  
             
PHẦN A :    KINH PHÍ TỰ CHỦ NĂM 2017      
Kinh phí tự chủ năm 2017 được Phòng GD và ĐT Tp. Thủ Dầu Một giao khoán cho đơn vị  
 với số tiền là 8.308.000.000đ đơn vị dự toán chi như sau:    
1/ CHI THANH TOÁN CÁ NHÂN :        
Biên chế được giao 81 người         
Mục 6000: Tiền lương :       4,127,479,840  
  + Theo mức lương tối thiểu     1,300,000  
6001 + Lương biên chế :   246.06 x 1.300.000 x12th 3,838,536,000  
6003 + Lương hợp đồng :  9.82 x 1.300.000 x12th 153,192,000  
6000 + Nâng lương 3%     119,751,840  
6051 + Hợp đồng ngoài biên chế 1 người x 2,000,000 x 8th 16,000,000  
Mục 6100 : Phụ cấp        1,861,403,544  
6101 + Phụ cấp chức vụ :  4.15 x 1.300.000 x12th 64,740,000  
6112 + Phụ cấp ưu đãi :  74.05 x 1.300.000 x12th 1,155,211,200  
6113 + Phụ cấp trách nhiệm :  0.50 x 1.300.000 x12th 7,800,000  
6115 + Phụ cấp thâm niên nghề : 35.87 x 1.300.000 x12th 559,509,600  
6117 + Phụ cấp thâm niên vượt khung: 1.17 x 1.300.000 x12th 18,189,600  
6149 + Phụ cấp trách nhiệm cho người hướng dẫn tập sự : 3 người 14,040,000  
6100 + Truy PC do Nâng lương 3%     41,913,144  
             
Mục 6250 : Phúc lợi tập thể      15,720,000  
6253 + Tàu xe phép năm 3 người x 2.000.000đ/ng :    6,000,000  
6257 + Nước uống :   81 x 10.000 x 12 tháng  9,720,000  
Mục 6300 : Các khoản đóng góp  24%     1,140,940,570  
6301 BHXH 18%       855,705,427  
6302 BHYT 3%       142,617,571  
6304 BHTN 1%       47,539,190  
6303 KPCĐ 2%       95,078,381  
CỘNG CHI THANH TOÁN CÁ NHÂN :  
    + Tiền lương :      4,127,479,840  
    + Phụ cấp :     1,861,403,544  
    + Phúc lợi tập thể :   15,720,000  
    + Các khoản đóng góp :   1,140,940,570  
        CỘNG : 7,145,543,954  
2/ CHI NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN :        
+ Mục 6500 : thanh toán dịch vụ công cộng    322,000,000  
6501 Điện sinh hoạt (3 cơ sở)     180,000,000  
6502 Thanh toán tiền nước (3 cơ sở)     120,000,000  
6503 Nhiên liệu  : BGH, KT, VT      12,000,000  
6504 Vệ sinh môi trường     10,000,000  
+ Mục 6550 : Vật tư văn phòng      203,500,000  
6551 VPP làm việc       50,000,000  
6552 VRTMH, nạp mực máy in + máy photo:               50,000,000  
6553 VPP cá nhân       30,000,000  
6599 Bảng biểu chuyên môn các loại 500.000đ/lớp x 47 lớp 23,500,000  
6599 Vật tư văn phòng khác     50,000,000  
+ Mục 6600 : Thông tin tuyên truyền liên lạc   38,000,000  
6601 Cước phí điện thoại      15,000,000  
6612 Sách, báo , tạp chí thư viện     8,000,000  
6617 Cước phí Internet, thư điện tử     15,000,000  
+ Mục 6650 : Hội nghị        20,000,000  
6699 Hội nghị CBCC, họp mặt 20/11,Khai giảng, Tổng kết năm học….. :  20,000,000  
+ Mục 6700 : Công tác phí      22,050,000  
6701 Tiền tàu xe        6,000,000  
6702 PC công tác phí  3 người x 420.000đ/ng x 5ngày 6,300,000  
6703 Tiền thuê phòng nghỉ 3 người x 450.000đ/ng x 5ngày 6,750,000  
6704 Khoán công tác phí      3,000,000  
+ Mục 6750 : Chi phí thuê mướn      30,000,000  
6799 Thuê photo tài liệu :      15,000,000  
6799 Chi phí thuê mướn khác     15,000,000  
+ Mục 6900: Sửa chữa thường xuyên      140,000,000  
6907 SC phòng học, nhà vệ sinh, nâng cấp hàng rào...    50,000,000  
6912 SCTX máy in, máy tính, máy điều hòa nhiệt độ    20,000,000  
6913 SCTX photocoppy :      15,000,000  
6917 Bảo trì hoàn thiện phần mềm máy tính   10,000,000  
6921 Sửa chữa điện, nước :     15,000,000  
6949 Sửa chữa khác       30,000,000  
+ Mục 7000: Chi phí nghiệp vụ chuyên môn của từng ngành  919,500,000  
7001 Chi mua vật tư hàng hoá dùng cho chuyên môn 2.500.000đ/lớp x 47 lớp: 117,500,000  
7003 Chi mua, in ấn tài liệu chuyên môn   20,000,000  
7004 Trang phục Thể dục        
7006 Sách, tài liệu dùng cho chuyên môn   20,000,000  
7049 Chi Khen thưởng HS         
7049 Chi các hoạt động phục vụ cho học sinh :        400.000đ/hs/năm x 1.680hs : 672,000,000  
7049 Tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho GV   60,000,000  
7049 Chi phí khác       30,000,000  
CỘNG CHI THANH TOÁN CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ   
             
    + Thanh toán dịch vụ công cộng:  322,000,000  
    + Vật tư văn phòng:    203,500,000  
    + Thông tin tuyên truyền liên lạc  : 38,000,000  
    + Hội nghị  :     20,000,000  
    + Công tác phí :    22,050,000  
    +Chi phí thuê mướn :   30,000,000  
    + Sửa chữa thường xuyên :   140,000,000  
    + Chi phí nghiệp vụ chuyên môn : 919,500,000  
        CỘNG : 1,695,050,000  
3/ MUA SẮM, SỬA CHỮA:          
          0  
+ Mục 9050 : Mua sắm tài sản dùng cho công tác chuyên môn   80,000,000  
4/ CÁC KHOẢN CHI KHÁC :        
+ Mục 7750 : Chi khác          
7764 Trích lập khen thưởng     10,000,000  
7757 Chi bảo hiểm tài sản     35,000,000  
7799 Chi các khoản khác     30,000,000  
        CỘNG : 75,000,000  
5/ CHI HỌC PHÍ BUỔI 2, CĂN TIN :        
+ Chi học phí buổi 2 :       420,850,000  
  80% thực hiện chi trực tiếp cho giáo viên :       354,400,000  
  15% chi hoạt động chuyên môn       66,450,000  
  5% chi hỗ trợ công tác thu       22,150,000  
        CỘNG : 420,850,000  
+ Chi tiền căn tin :       42,000,000  
  40% thực hiện chi cải cách tiền lương :       16,800,000  
  60% chi hoạt động chuyên môn và chi công tác thu       25,200,000  
        CỘNG : 42,000,000  
+ Chi tiền bán trú:       1,278,420,000  
  Bảo mẫu:  1.800.000/tháng x 27 người x 9 tháng   437,400,000  
  Bếp trưởng 5.000.000 1 người x 9 tháng   45,000,000  
  Cấp dưỡng 3.750.000 x 12 người x 9 tháng   405,000,000  
  Y tế: 0,5 x 1.300.000 x 9 tháng     5,850,000  
  Bảo vệ: 0,2 x 1.300.000 x 9 tháng x 3 người   7,020,000  
  Hiệu phó bán trú: 1,5 x 1.300.000 x 9 tháng   17,550,000  
  Hiệu trưởng , Hiệu phó chuyên môn: 1 x 1.300.000 x 9 tháng x 2 người   23,400,000  
  Kế toán , thủ quỹ: 0,5 x 1.300.000 x 9 tháng x 2 người   11,700,000  
  Tiền gas ( 14.000.000/ tháng )     168,000,000  
  Phục vụ vệ sinh: 3.000.000/tháng x 3 người x 9 tháng    81,000,000  
  Giặt khăn: 1.000.000/ tháng x 2 người x 9 tháng    18,000,000  
  Mua đồ dùng phục vụ công tác vệ sinh( nước lau sàn, chổi, …..)   58,500,000  
+ Chi tiền nước uống học sinh:     111,834,000  
  Chi theo tháng ( 1 buổi): 120 bình x 18.000 x 9 tháng   19,332,000  
  Chi theo tháng ( 2 buổi): 571 bình x 18.000 x 9 tháng   92,502,000  
+ Chi tiền ăn học sinh: 100% chi trả tiền ăn học sinh      
+ Chi tiền BHYT học sinh : Nộp 100% về cho BHXH Thành phố      
+ Chi tiền đồ dùng phục vụ bán trú: Mua dao, thớt, thau, chiếu, khăn, ca inox,……:    30,884,700  
+ Chi tiền vệ sinh phòng học, trường lớp):     61,200,000  
  Cơ sở chính: 4.200.000 x 1 người x 9 tháng   37,800,000  
  Cơ sở 2: 1.400.000 x 1 người x 9 tháng    12,600,000  
  Cơ sở 2: 1.200.000 x 1 người x 9 tháng    10,800,000  
ĐIỀU II : CÁC KHOẢN CHI PHÍ HOẠT ĐỘNG CHO TỪNG CÁ NHÂN   
Tiền lương : theo quy định         
ĐIỀU III : PHƯƠNG ÁN TIẾT KIỆM       
             
PHÂN BỔ DỰ TOÁN KINH PHÍ NĂM 2017  
             
Nội dung KP
tự chủ
KP được
duyệt
10% KP
dự phòng
Phân bổ sau
tiết kiệm
Kế hoạch sử dụng   
NSNN Tiết kiệm   
6000     4,127,479,840 4,127,479,840 0  
6100     1,861,403,544 1,861,403,544 0  
6250     15,720,000 15,720,000 0  
6300     1,140,940,570 1,140,940,570 0  
6500     322,000,000 296,400,000 25,600,000  
6550     203,500,000 195,980,000 7,520,000  
6600     38,000,000 35,800,000 2,200,000  
6650     20,000,000 15,000,000 5,000,000  
6700     22,050,000 10,830,000 11,220,000  
6750     30,000,000 22,000,000 8,000,000  
6900     140,000,000 137,000,000 3,000,000  
7000     919,500,000 544,155,000 375,345,000  
7750     75,000,000 56,200,000 18,800,000  
CỘNG 9,031,839,558 116,245,605 8,915,593,954 8,458,908,954 456,685,000  
             
THUYẾT MINH PHẦN TIẾT KIỆM 
_ Mục 6250 : Phục lợi tập thể  :     15,720,000  
6253 + Tàu xe phép năm 3 người x 2.000.000đ/ng :    6,000,000  
6257 + Nước uống : 81 x 10.000 x 12th   9,720,000  
Cộng chi :        15,720,000   Tiết kiệm :                                     -      
_Mục 6500 : Thanh toán dịch vụ công cộng :    322,000,000  
6501 Điện sinh hoạt    15.000.000đ/th   x 12th 180,000,000  
6502 Thanh toán tiền nước 8.000.000đ/th   x 12th 96,000,000  
6503 Nhiên liệu  : BGH, KT, VT  5ng x 20.000đ/lit x 12th 12,000,000  
6504 Vệ sinh môi trường 700.000đ/th x 12th 8,400,000  
Cộng chi  :      296,400,000   Tiết kiệm :                     25,600,000    
_ Mục 6550 : Vật tư văn phòng      203,500,000  
6551 VPP làm việc 500.000đ x 47 lớp x 2hk   47,000,000  
6552 VRTMH :             500.000đ x 47 lớp x 2hk   47,000,000  
" Nạp mực máy in + máy photo:               10,000,000  
6553 VPP cá nhân 20.000 x 77ng x 12th   18,480,000  
6599 Vật tư văn phòng khác     50,000,000  
" Làm bảng biểu chuyên môn các loại  500,000 x 47 lớp 23,500,000  
Cộng chi  :      195,980,000   Tiết kiệm :                       7,520,000    
Mục 6600 : Thông tin tuyên truyền liên lạc    38,000,000  
6601 Cước phí điện thoại  1.500.000đ/th x 12th 18,000,000  
6612 Sách, báo , tạp chí thư viện 1.700.000đ/quí x 4 quí 6,800,000  
6612 Sách tham khảo, báo tài hoa trẻ     5,000,000  
6617 Cước phí Internet, thư điện tử 500.000đ/th  x 12th 6,000,000  
Cộng chi  :        35,800,000   Tiết kiệm :                       2,200,000    
Mục 6650 : Hội nghị , họp mặt     20,000,000  
6699 Hội nghị CBCC, họp mặt 20/11, khai giảng, tổng kết năm học... :  15,000,000  
Cộng chi  :        15,000,000   Tiết kiệm :                       5,000,000    
Mục 6700 : Công tác phí        22,050,000  
6701 Tiền tàu xe    3 người x 450.000đ/ng x 3ngày 3,780,000  
6702 PC công tác phí      1,500,000  
6703 Tiền thuê phòng nghỉ 3 người x 450.000đ/ng x 3ngày 4,050,000  
6704 Tiền công tác phí      1,500,000  
Cộng chi  :        10,830,000   Tiết kiệm :                     11,220,000    
Mục 6750: Chi phí thuê mướn      30,000,000  
6758 Chi phí thuê đào tạo cán bộ :        
6799 Thuê photo tài liệu :      7,000,000  
6799 Chi phí thuê mướn khác     15,000,000  
Cộng chi  :        22,000,000   Tiết kiệm :                       8,000,000    
Mục 6900 : Sửa chữa thường xuyên TSCĐ     140,000,000  
6907 SC phòng học, nhà vệ sinh…..     50,000,000  
6912 SCTX máy in, máy tính, máy điều hòa nhiệt độ    20,000,000  
6913 SCTX photocoppy :      12,000,000  
6917 Bảo trì hoàn thiện phần mềm máy tính :   10,000,000  
6921 Sửa chữa điện, nước :     15,000,000  
6949 Sửa chữa khác       30,000,000  
Cộng chi  :      137,000,000   Tiết kiệm :                       3,000,000    
Mục 7000: Chi phí chuyên môn nghiệp vụ :   919,500,000  
7001 Chi mua vật tư hàng hoá dùng cho chuyên môn 2.500.000đ/lớp x 47 lớp: 117,500,000  
7003 Chi mua, in ấn tài liệu chuyên môn   15,000,000  
7004 Trang phục Thể dục        
7006 Sách, tài liệu dùng cho chuyên môn   15,000,000  
7049 Tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho giáo viên dạy lớp 60,000,000  
7049 Chi các hoạt động phục vụ cho học sinh :        400.000đ/hs/năm x 1680hs : 261,475,000  
Chi tiết : Hoạt động câu lạc bộ thể thao:     30,000,000  
  Mua bóng (2 trái X 700,000)     1,400,000  
  Thuê sân bóng (10 buổi X 200,000)   2,000,000  
  Vợt bóng bàn (4 cái X 150,000)     600,000  
  Cầu đá (30 trái 10,000)     300,000  
  Thuê xe đưa rước học sinh (4 chuyến X 600,000)   2,400,000  
  Khai mạc KHPĐ vòng trường( mua bảng phong lễ, đĩa nhạc) 1,000,000  
  Tham gia trò chơi dân gian cấp TP (40 học sinh X 50,000) 2,000,000  
  Tâp luyện Aerobic (2 đội X 3,000,000)   6,000,000  
  Bồi dưỡng HS tập luyện các môn thi đấu HKPĐ cấp TP (60 Hs x 50,000) 3,000,000  
  Bồi dưỡng HS thi đấu HKPĐ cấp TP (60 học sinh x 60,000) 3,600,000  
  Bồi dưỡng HS thi đấu HKPĐ cấp Tỉnh (6 học sinh x 150,000) 900,000  
  Đồng phục bóng đá cho học sinh (12 bộ x 150,000) 1,800,000  
  Đồng phục Aerobic cho học sinh (10 bộ x 500,000) 5,000,000  
Các phong trào hoạt động đội:     63,305,000  
Cấp TP MC học đường (8 học sinh x 50,000) + 600,000 xe 1,000,000  
  Tham gia trung thu (7 học sinh x 50,000) + 250,000 600,000  
  Tập huấn BCH liên đội ( 13 học sinh x 50,000) + 600,000 xe 1,250,000  
  Hoạt động 20/11 (16 hs x 50,000) + 600,000 xe + 600,000 mua sắm 1,900,000  
  Thi tuyên truyền MN (15 hs x 50,000) + 600,000 xe + 600,000 thuê đồ 1,350,000  
  Thi kể chuyện Bác Hồ (12 hs x 50,000) +  600,000 xe + 600,000 thuê đồ 1,700,000  
  Thi sáng tạo trẻ (3 học sinh x 50,000)   150,000  
  Thi trạng nguyên nhỏ tuổi ( 6 hs x 50,000) + 500,000 thuê đồ 800,000  
  Thi nghi thức, phụ trách sao (27hs x 50,000) + 600,000 xe 1,950,000  
  Đại hội cháu ngoan Bác Hồ ( 6hs x 50,000)   300,000  
Cấp trường Tổ chức trung thu ( quà, bánh, khen thưởng, tấm phong) 19,060,000  
  Đại hội liên đội (95hs x 20,000) + 550,000 phong lễ 2,450,000  
  Hoạt động 20/11 ( thưởng 1,740,000 + 550,000 phong lễ) 2,290,000  
  Hoạt động 22/12 ( thưởng 1,580,000 + 550,000 phong lễ) 2,130,000  
  Kết nạp đội ( phong lễ 550,000)     550,000  
  Kể chuyện Bác Hồ (thưởng 1,600,000 + 550,000 phong lễ) 2,150,000  
  Ngày hội thiếu nhi vui khỏe (thuê đồ 900,000 + 550,000 phong lễ) 1,450,000  
  Ngày hội công nhận chuyên hiệu (thuê đồ 900,000 + 550,000 phong lễ) 1,450,000  
  Thi nghi thức , phụ trách sao (thưởng 1,140,000 + 550,000 phong lễ) 1,690,000  
  Hoạt động 15/05 (thưởng 880,000 + 550,000 phong lễ) 1,430,000  
  Photo bản đăng ký chiến sĩ an ninh nhỏ (1,040hs x 500) 520,000  
  Mua sổ rèn luyện đội viên (1,680hs x 5,000)   8,400,000  
  Giấy chứng nhận cháu ngoan Bác Hồ (1,040hs x 3,000) 3,120,000  
  Giấy chứng nhận hoàn thành chương trình dự bị đội viên (370hs x 3,000) 1,110,000  
  Giấy chứng nhận hoàn thành chương trình rèn luyện đội viên hạng măng non 975,000  
  (325hs x 3,000)          
  Mua khăng quàng đỏ (370hs x 7,000)   2,590,000  
  Mua heo đất (47hs x 20,000)     940,000  
Hoạt động chuyên môn:     168,170,000  
Photo đề kiểm tra giữa kỳ 1&2     2,720,000  
  Toán lớp 4&5     680hs x 1,000 680,000  
  Tiếng việt ( đọc hiểu + viết)   680hs x 3,000 2,040,000  
Photo đề kiển tra HK1 + cuối năm   12,150,000  
  Toán từ lớp 1 đến lớp 5   1,680hs x 1,000 1,680,000  
  Tiếng việt tứ lớp 1 đến lớp 5 Đọc hiểu 1,680hs x 2,000 3,360,000  
      Viết 1,680hs x 1,000 1,680,000  
  Anh văn từ lớp 1 đến lớp 5 HK1 1,680hs x 1,000 1,680,000  
      Cuối năm 1,680hs x 1,000 1,680,000  
  Tin học   HK1 710hs x 500 355,000  
      Cuối năm 710hs x 500 355,000  
  Khoa học lớp 4&5 HK1 680hs x 500 340,000  
      Cuối năm 680hs x 500 340,000  
      HK1 680hs x 500 340,000  
      Cuối năm 680hs x 500 340,000  
Câu lạc bộ dự thi cấp Tp     149,300,000  
  * Thi giải toán tiếng việt qua internet Khối 1:10hs 10hs x 20,000 200,000  
      Khối 2:10hs 10hs x 20,000 200,000  
      Khối 3:10hs 10hs x 20,000 200,000  
      Khối 4:10hs 10hs x 20,000 200,000  
      Khối 5:10hs 10hs x 20,000 200,000  
      Giáo viên : 5ng 5 người x 50,000 250,000  
  * Thi giải toán tiếng anh qua internet Khối 1:10hs 10hs x 20000 200,000  
      Khối 2:10hs 10hs x 20000 200,000  
      Khối 3:10hs 10hs x 20000 200,000  
      Khối 4:10hs 10hs x 20000 200,000  
      Giáo viên : 5ng 5 người x 50,000 250,000  
  * Thi IOE   Khối 3:10hs 10hs x 20,000 200,000  
      Khối 4:10hs 10hs x 20,000 200,000  
      Khối 5:10hs 10hs x 20,000 200,000  
  * Thi cờ vua Học sinh : 10hs   10 x 20,000 200,000  
    Giáo viên : 01 giáo viên 1 x 50,000 50,000  
  * Thi tin học Học sinh : 10hs   10 x 20,000 200,000  
    Giáo viên : 01 giáo viên 1 x 50,000 50,000  
  * Mua giấy khen     3,000,000  
  * Mua đồ dùng bán trú cho học sinh bán trú   12,500,000  
  * Mua tập khen thưởng học sinh đạt thành tích cuối năm 56,400,000  
  * Mua truyện cho học sinh     3,000,000  
  * Thuê đài âm thanh tổ chức các ngày lễ   10,000,000  
  * Mua sách kham thảo cho GV dạy buổi 2   7,000,000  
  * Học bạ và túi hồ sơ học sinh     5,000,000  
  * Sổ liên lạc học sinh     7,000,000  
                           * Tổ chức hội thi GV giỏi cấp trường   3,000,000  
  * Hội thi tự làm đồ dùng dạy học cấp trường   3,000,000  
  * Hội thi tự làm đồ dùng dạy học cấp Thành phố   2,000,000  
  * Phong lễ tuyên truyền các sự kiện, ngày lễ   4,000,000  
  * Lễ khai giảng năm học 2017-2018   30,000,000  
Bồi dưỡng câu lạc bộ học sinh năng khiếu:   4,000,000  
  * Thi cờ vua:      1gv x 4 buổi x 250,000 1,000,000  
  * Thi mĩ thuật:     1gv x 4 buổi x 250,000 1,000,000  
  * Thi anh văn khối 3,4,5   2gv x 8 buổi x 250,000 2,000,000  
7049 Tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho GV   55,180,000  
7049 Chi phí khác :       20,000,000  
Cộng chi :         544,155,000   Tiết kiệm :                   375,345,000    
Mục 7750: Chi khác :       75,000,000  
7764 Trích lập khen thưởng     10,000,000  
7757 Chi bảo hiểm tài sản cháy nổ     30,000,000  
7799 Chi các khoản khác:  lễ 20/11 200,000 x 81 người 16,200,000  
Cộng chi :        56,200,000   Tiết kiệm :                     18,800,000    
Ghi chú: Số lượng cán bộ công nhân viên có thể tăng giảm theo sự phân công của PGD trong năm học và   
quy chế này cũng sẽ thay đổi theo những hoạt động phát sinh trong năm học.  
             
  Keá toaùn   Thuû tröôûng ñôn vò  

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây